Stop met Data Hamsteren – Word een Data Samurai

Heel eerlijk? De meeste organisaties doen maar wat met data. Rapportjes hier, dashboards daar. Excelletjes, tools, AI-proefballonnetjes – maar geen idee waarom, waarheen of wat het oplevert. Het lijkt slim, maar het is eigenlijk gewoon: data hamsteren.


Je verzamelt alles – want ooit komt het vast van pas – maar ondertussen:

  • blijven beslissingen hangen op onderbuikgevoel,
  • botsen afdelingen omdat ze elk hun eigen “waarheid” hebben,
  • en is je data eerder ballast dan brandstof.


Daarom is het tijd om te stoppen met rondrennen als een datasurrogaat en te starten als data samurai.


De samurai? Die heeft een missie. Focus. Discipline.


En precies dat is wat je nodig hebt:

Een datavisie die zegt: dáár willen we heen, dát is onze rol van data in het grotere verhaal.
En een
datastrategie die zegt: dit zijn de slagen die we gaan maken – met wie, wanneer en waarom.


Want eerlijk is eerlijk: zonder visie is data een moeras.
En zonder strategie? Een zwaard zonder training – gevaarlijk en zinloos.


Organisaties die het snappen:

  • weten waar data waarde toevoegt (en waar niet),
  • bouwen vertrouwen door governance en kwaliteit te borgen,
  • en halen sneller resultaat omdat iedereen dezelfde kant op kijkt.


Dus: stop met alles verzamelen 'voor de zekerheid'.
Kies scherp. Beweeg gericht. Maak van data een wapen, geen warboel.


De toekomst is aan de organisaties die durven te kiezen.

Niet voor méér data.
Maar voor betere vragen, slimmere keuzes en een heldere koers.


Word geen dataslachtoffer. Word een data samurai.

door Roel van Teeseling 2 mei 2025
De blog verkent de rol van de Chief Data Officer (CDO) als cruciale, maar vaak onderschatte speler in de digitale transformatie van organisaties. Het laat zien waarom een CDO nodig is, welke valkuilen er zijn (zoals gebrek aan mandaat), en wat een CDO succesvol maakt. Ook krijg je een inkijkje in het dagelijkse werk, de benodigde kennis en welk type persoon geschikt is voor deze complexe, verbindende rol. Geen hype, maar noodzaak — mits goed gepositioneerd.
Change manager kijkt verward
door Roel van Teeseling 30 april 2025
In deze blog ontdek je waarom 70% van de verandertrajecten mislukt en hoe je dat kunt voorkomen. We leggen uit waarom klassieke modellen zoals Kotter en Lewin vaak tekortschieten in complexe situaties, en hoe inzichten van Ralph Stacey en Thijs Homan beter aansluiten bij de realiteit van vandaag. Leer waarom verandermanagement een écht vak is, wat het verschil is tussen modernistische en postmoderne veranderperspectieven, en wanneer verandering wél succesvol is. Voor organisaties die durven loslaten en écht willen vernieuwen.
Dashboard voor datagedreven werken
door Roel van Teeseling 29 april 2025
Deze blog laat zien hoe je écht begint met datagedreven of dataondersteund werken. Je leest waarom veel organisaties vastlopen en wat je kunt doen om data succesvol in te zetten voor betere besluiten en meer impact.
door Roel van Teeseling 28 april 2025
Maar is Generative AI nu eigenlijk? (En waarom iedereen erover praat)
door Roel van Teeseling 27 april 2025
Jouw bedrijf slimmer maken? Begin niet met data. Begin met een droom.